Initiative generationengerechte Pflege

+++ Dafür setzen wir uns ein +++

Eine zukunftsfeste Finanzierung der Pflege, ein starkes Berufsbild, mehr Prävention sowie mehr Ressourceneffizienz und Flexibilität gegen den Fachkräftemangel.

Keine Versorgungssicherheit in der Pflege ohne dauerhaft tragfähige Finanzierung

Das strukturelle Defizit der Sozialen Pflegeversicherung erfordert zügige Strukturreformen. Daher ist es gut, dass die im Koalitionsvertrag vereinbarte Kommission für eine Pflegereform die Arbeit mit dem Ziel aufnimmt, noch in diesem Jahr zu Entscheidungen zu kommen. Denn langfristig wie kurzfristig sind bei der Finanzierung und Sicherung der Pflege alle Fragen offen.

Neben kurzfristigen Maßnahmen braucht es Reformen für eine langfristig tragfähige Leistungsstruktur und Finanzierung der sozialen Pflegeversicherung. Deshalb empfehlen wir folgende Leitplanken.

Zur Stellungnahme

Zur Pressemitteilung

Es werden stetig neue teure Versprechen gemacht, ohne dass klar ist, wie das auf Dauer bezahlt werden soll. Das ist weder nachhaltig noch generationengerecht.

Steffen Kampeter – Hauptgeschäftsführer BDA
Der private Mittelstand ist bereit, im Rahmen eines ´New Deal´ Verantwortung zu übernehmen und als starker Partner eine nachhaltige Pflegereform zu unterstützen

Thomas Knieling – Bundesgeschäftsführer VDAB
Eine ausgewogene Finanzierung der Pflege durch die gesetzliche Pflegeversicherung einerseits und eine eigenverantwortliche Zusatzvorsorge andererseits muss eine Überlastung der Beitragszahler verhindern. Daher muss die private Pflegevorsorge gestärkt werden.

Astrid Hamker – Präsidentin Wirtschaftsrat der CDU e. V.
Wir brauchen einen offenen Dialog darüber, was in Zukunft finanziert werden kann, wenn drei Mal so viele alte Menschen zu versorgen sind. Ohne private Pflegeunternehmen geht es nicht.

Thomas Greiner – Präsident Arbeitgeberverband Pflege e.V.
Deutschland braucht eine generationengerechte Pflegefinanzierung, die die jüngeren Steuer- und Beitragszahler vor Überlastung schützt und den Wirtschaftsstandort Deutschland international wettbewerbsfähig hält.

Dr. Florian Reuther – Direktor Verband der Privaten Krankenversicherer e.V.
Wie entscheidet man, welcher Pflege-Leistungsumfang heute ausreichend ist und wie wir vorsorgen können für den demografischen Showdown ab 2035? Das müssen wir mit Politik und Selbstverwaltung tun, jetzt.

Luise Roither – Vorsitzende Denkschmiede Gesundheit
Wir dürfen die junge Generation nicht über Gebühr durch höhere Sozialabgaben und Steuern belasten, deshalb ist eine Pflegereform mit einem stärkeren Fokus auf Eigenverantwortung wichtig.

Albrecht von der Hagen – Hauptgeschäftsführer des Verbands DIE FAMILIENUNTERNEHMER, Bild: AnneKreuzFotografie
Neben einer nachhaltigen Finanzierung der Pflegeversicherung brauchen wir insbesondere passgenaue Versorgungsstrukturen. Das gelingt nur mit mehr unternehmerischen Freiheiten.

Thomas Eisenreich – Geschäftsführer des Bundesverband der Betreuungsdienste e.V.

Argumente

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Demografischer Wandel

Herausforderungen für die pflegerische Versorgung

Soziale Dimension der Pflegelücke

Grenzen der Umlagefinanzierung

Alternative Steuerfinanzierung?

Private und betriebliche Vorsorge

Meldungen

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Pflegereform: Breites Bündnis fordert langfristig tragfähige Lösungen

Zum Start der Bund-Länder-Kommission für eine Pflegereform mahnt ein breites Bündnis aus Verbänden der Pflegewirtschaft, Trägern ambulanter und stationärer Pflege sowie Vertretern der Kostenträger, Arbeitgeber und der jungen Generation eine zügige Strukturreform der Sozialen Pflegeversicherung an.
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Personalbedarf in der Altenpflege steigt dramatisch. Initiative erarbeitet Lösungsansätze und nimmt Politik in die Pflicht

Das zeigt eine aktuelle Hochrechnung der „Initiative für eine nachhaltige und generationengerechte Pflegereform“. Was Deutschland gegen den Pflegenotstand tun kann, hat die Initiative mit fachlicher Unterstützung führender Expertinnen und Experten aus der Pflege erarbeitet. Für die Altenpflege fordern sie eine neue Strategie, vor allem eine Aufwertung des Berufsbildes, mehr Ressourceneffizienz und Flexibilität im Personaleinsatz – und nicht zuletzt den Ausbau der Pflege-Prävention.
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Generationengerechte Pflege: Fakten und Argumente

Wie lässt sich die Pflege für alle Generationen gerecht und bezahlbar organisieren? Zu dieser Frage hat die “Initiative generationengerechte Pflege” die wichtigsten Fakten in einer Broschüre zusammengetragen.

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